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        1. 積極學習  快樂分享


          “舊書不厭百回讀,熟讀精思子自知”,可見,學習不是一蹴而就的,而是一個持續的過程。為了能夠激發職員們的學習熱情,讓職員們在交流分享中獲得更多的知識和感悟,伊春山野飲品有限公司在2017年6月14日、7月13日分別舉辦了兩期學習分享會。

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          6月14日舉辦的分享會上,分享人帶來的分享內容精彩紛呈,有勵志故事系列,如“鷹的蛻變”、“小鴨子爬臺階”等;有關于歷史人物的講述,如“讀史明智、成吉思汗”;還有普及有線電視知識的“廣電網絡集客業務”,有體現對團隊問題思考的“發揮團隊精神、共創山野明天”;以及從銷售角度分享的“商業的三個時代”等;每一位分享人發言結束后,其他參會者各抒己見,表達自己的領悟與看法,現場氣氛融洽而熱烈。

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          7月13日舉辦的第二期分享會上,分享人帶來的文章同樣各具特色,“我眼中的伊村山野”從一名普通保管員的角度闡述了自己在山野公司的成長經歷;“語言的力量”告訴我們要善用語言、好好說話;“從西游記中探尋團隊模式”以新的視角闡述了團隊是什么;“誰動了我的奶酪”引領我們再次思考變化到來之時我們要如何應對;而“特立獨行的狗尾巴草與約定俗成的玫瑰花”是熱播劇《歡樂頌》的觀后感。這次采用分組討論的形式,經探討后再由一人為代表進行總結發言,使彼此的思想進一步交融。

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          學習分享會是企業文化的塑造和體現,通過這樣的形式,大家的知識水平和思想境界都得到了一定的提升。今后伊春山野飲品有限公司還將進一步對其加以發展和完善,期待每一期分享會都能給參會者帶來新的啟發和震撼。


          藍莓家族

          伊村山野,一家專注于野生藍莓研發和生產的食品企業

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